RECRUIT採用情報

MANAGEMENT経営管理部

総務(法務)担当

管理番号

bm01

所属部署

経営管理部 総務チーム

職務内容

テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社。そのバックオフィス部門である経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます!

法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心に管理系職種で総合的にご活躍、そして将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです!

【職務詳細】
・各事業部からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携(法的確認依頼など)
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務(業務委託や雇用契約、NDA等のほかM&A等の企業再編関連等)
・株主総会、取締役会等に関連する業務
・リスク管理、危機管理業務の窓口(社内規定の整備、Pマーク更新、コンプライアンス対応等)
・その他総務業務全般

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変更の範囲:会社の定める業務

必須要件

事業会社での法務経験

歓迎要件

*下記1つでも該当する方、歓迎!*

・Web/IT業界のベンチャー企業の勤務経験
・急速に変化する環境で労務/法務関連のプロセスや手続きを構築した経験
・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者

求める人物像

・管理系職種の業務経験への興味がある方
・ビジネス上の課題について広い視点から検討できる方

仕事の魅力

総務(法務)分野はもちろんの事、将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストとしてご活躍可能なポジションです!

雇用形態

契約社員
*正社員登用制度有り
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契約更新の有無:有
契約更新上限 :有(通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。)
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

想定年収

経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。

勤務地

テレビ朝日メディアプレックス 本社
*業務の特性上、出社メインの働き方になります
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変更の範囲:会社の定める就業場所

休日・休暇

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他

■Point : 各種資格取得時の報奨金有!様々な資格取得を支援しています!■

勤務時間

標準勤務時間:10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)
*フレックスタイム制度あり

INTERVIEWこの業務のスタッフインタビュー

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