RECRUIT採用情報

DIGITAL-MARKETINGデジタルマーケティング事業本部

デジタルマーケター

管理番号

dmbp03

所属部署

デジタルマーケティング事業本部 ビジネスプロデュースディビジョン

職務内容

テレビ朝日グループ各社や、グループ外のパートナーを束ね、プロジェクトを推し進めていくチームに所属していただきます。
キャンペーンのプランニングやデジタルメディア・ソーシャルメディア活用の施策を通し、クライアントの課題解決を支援!

【業務内容】
自社ビジネスにおける見込み顧客獲得に向けたデジタルマーケティング業務(toB)をお任せします。新規リード獲得した見込み客に対する提案業務もセールスメンバーと一緒に行っていただく予定です。

■デジタルマーケティングソリューションのパッケージ商品考案
■一連のマーケティング戦略の立案
■LP制作~リスティング広告配信などによるリード獲得
■MAツール設計、運用
■ウェビナー設計
■クライアントへの企画提案

拡大事業の成功を左右するチームの中核を担っていただくコアメンバーを募集しております。

必須要件

・自社事業でのSNSマーケティングの経験(媒体問わず)
・Webマーケティングの知識

歓迎要件

・広告代理店等でのクライアントに対するニーズのヒアリング~企画提案業務

求める人物像

・SNSなどデジタルに対する興味関心の強い方
・コミュニケーション能力に長けている方
・主体性をもって企画立案ができる方

仕事の魅力

今後より一層デジタルプロモーション、マーケティングの領域を強化・拡大していくため、幅広い業務に携わるチャンスがあります。

雇用形態

契約社員(*正社員登用制度有)
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契約更新の有無:有
契約更新上限 :有(通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。)
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

想定年収

経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。

勤務地

テレビ朝日メディアプレックス 本社
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能
(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)
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変更の範囲:会社の定める就業場所

休日・休暇

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当、残業手当、テレワーク準備金、退職金制度(*総合職社員登用後から適用)、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他

■Point : 各種資格取得時の報奨金有!AWS以外にも様々な資格取得を支援しています!■

勤務時間

10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)
*フレックスタイム制度あり

INTERVIEWこの業務のスタッフインタビュー

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