テレビ朝日メディアプレックス

dmtd02

デジタルマーケティング事業本部　テレ朝動画ディビジョン

テレビ朝日に関するコンテンツの動画配信運用ディレクションをお任せいたします。

テレビ朝日の担当者やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、自社の動画配信サイト（テレ朝動画）や、関連する動画配信サービスへの配信運用業務をはじめ、案件管理・スケジュール管理、動画配信チームのマネジメントのサポート等をお願い致します。
将来的にはチームリーダーを目指し、主体となってマネジメントを行って頂きたいポジションです。

【業務詳細】
・動画配信運用ディレクション
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・配信に使用する素材や配信情報の設定および確認
・配信番組のスケジュール管理
・トラブル、エラー対応
・配信システム、フローの改善

ーーー
変更の範囲：会社の定める業務

Webサイトのディレクション経験2年以上、またはWebサイト運用オペレーションのリーダー経験2年以上

・動画配信サービスの運用・運営経験
・チームリーダー、チームのマネジメント経験
・CMSを使ったWebサイト運用の業務改善経験

・コミュニケーション力があり、スピード感のあるやりとりが出来る方
・コツコツとした仕事を正確かつ効率的に捌ける方、単純作業に苦手意識のない方
・テレビや動画配信、エンタメ業界に興味関心のある方

テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴の形態から、動画をスマートフォンで視聴する利用形態へシフトされつつあります。
テレビ番組の動画配信というご自身のお仕事が世間にダイレクトに反映されるエキサイティングな環境で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

契約社員（＊正社員登用制度有）
ーーー
契約更新の有無：有
契約更新上限　：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度（＊正社員登用後）、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険　他

■Point ： 各種資格取得時の報奨金有！AWS以外にも様々な資格取得を支援しています！■

テレビ朝日 本社
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）

ーーー
変更の範囲：会社の定める就業場所

11：00～19：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
＊フレックスタイム制度あり

参考サイト：
https://douga.tv-asahi.co.jp/