テレビ朝日メディアプレックス

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デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューションディビジョン

テレビ朝日が関わる動画配信サービスの価値向上を目的とし、様々な角度から改善施策を実施する部署でのお仕事となります。
サービスの認知拡大・会員獲得・継続率の向上という恒常的な課題に対し、チームメンバーと共にあらゆるツールを用いて自発的な調査と提案を行っていただき、実際のPDCAをサポートいただきます。

マーケティングやUI/UXデザイン、ユーザビリティ向上施策、データ分析やアプリ開発経験など、様々な側面からのアプローチが可能なため、ご自身の経験を活かしながら新たな経験を積むことが可能です。
これから大きく発展が想定されている動画配信サービスにて、成長の一翼を担うことができる貴重なポジションです！

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変更の範囲：会社の定める業務

・Office系（または代替）ソフトを使った数値整理、資料作成の経験
・Googleアナリティクス等の分析ツールの使用経験

＊下記1つでも該当する方、歓迎！＊

・GTM（タグマネージャー）の利用経験
・マーケティング／数値分析の経験
・PDSAを意識した業務経験がある方

・自分で何かを作り出して形にしていきたい方
・何事にも積極的に取り組める方
・人とのコミュニケーションが好きな方

「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴に加えて番組動画をスマートフォン等での視聴の需要はますます高まっています。
動画コンテンツをみてもらうために、Webで何が出来るのかを日々考え、積極的な企画提案が行えます。
このエキサイティングな市場で一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

契約社員（＊正社員登用制度有）
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契約更新の有無：有
契約更新上限　：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度（＊正社員登用後）、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険　他

■Point ： 資格取得時の報奨金有！様々な資格取得を支援しています！■

テレビ朝日メディアプレックス 本社、クライアント先他
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）
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変更の範囲：会社の定める就業場所

10：00～18：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
＊フレックスタイム制度あり