テレビ朝日メディアプレックス

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デジタルマーケティング事業本部　テレ朝動画ディビジョン

テレビ朝日の動画配信サイトのフロントエンドの改修、構築業務をご担当頂きます。
裁量のある現場で、影響力の大きい動画サイトの制作に携われる貴重なポジションです！

【業務内容】
・動画配信サイト、ライブ配信ページ、LPページのフロントエンドコーディング
・独自CMSとフロントエンドのつなぎ込み
・Webディレクター、デザイナーと連携した案件進行、等

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変更の範囲：会社の定める業務

・HTML・CSS・JavaScriptのコーディング経験
・React、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークのコーディング実務経験（もしくは自己学習での取得）がある方

＊下記1つでも該当する方、歓迎！＊

・チームマネジメントの経験
・10ページ以上のWebサイトフロント実装経験
・ネイティブJavaScriptの理解、使用経験
・WordPress等のCMS関連の制作経験
・webpack・gulp等のタスクランナーの使用経験

・動画配信やデジタルに対する興味関心の強い方
・コミュニケーション能力に長けている方
・主体性をもって企画立案ができる方
・テレビ局のコンテンツを扱うことを理解のうえ、責任をもって柔軟に対応できる方

テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴の形態から、番組動画をスマートフォンで視聴する利用形態へシフトされつつあります。
通信環境の整備に伴い、その需要はますます高まっています。
動画コンテンツをみてもらうために、Webで何が出来るのかを日々考え、積極的な企画提案が行えます。
このエキサイティングな市場で一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

契約社員（＊正社員登用制度有）
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契約更新の有無：有
契約更新上限　：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度（＊正社員登用後）、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険　他

■Point ： 各種資格取得時の報奨金有！様々な資格取得を支援しています！■

テレビ朝日 本社
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）
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変更の範囲：会社の定める就業場所

11：00～19：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
＊フレックスタイム制度あり

＊書類選考時にコーディングスキルのわかるポートフォリオのご提出お願い致します。


参考サイト：
https://douga.tv-asahi.co.jp/