管理番号 |
dmd01
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所属部署 |
デジタルマーケティング事業本部 デザインチーム
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職務内容 |
近年、WebサイトやアプリのUIデザイン、SNSバナーなどのビジュアル制作に加え、ユーザーインタビューやアクセシビリティテストといった手法を用いて、ユーザー体験を踏まえた全体設計・提案を行う案件が増えています。
現在、それらのUX領域までしっかり対応できるメンバーリソースが不足しており、プロジェクトの拡大と品質維持の両立が課題となっています。
そこで今回、日常的なWebデザイン業務に加え、UX設計をリードできる方を新たにお迎えし、チームとしての対応力と専門性の向上を図りたいと考えています。
【業務内容】
・WebサイトやスマホアプリのUIデザイン
・HTML/CSSのコーディング、簡易なJavaScriptを用いた実装対応
・SNSバナーやキャンペーンビジュアルの制作
・チラシなどの印刷物デザイン
・UXデザイン業務
→ユーザーインタビュー設計・実施、ペルソナ作成、カスタマージャーニーマップの設計、
アクセシビリティ観点での検証、ユーザーフローを考慮したワイヤーフレーム設計など
・UX視点からの提案・改善の主導(要件整理や情報設計を含む)
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変更の範囲:会社の定める業務
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必須要件 |
・ポートフォリオの提出が可能な方
・UXデザインに関する知識・経験(手法選定や提案、検証の実施経験があれば尚歓迎)
・UIデザインの実務経験(Web・アプリ問わず)
・HTML/CSSコーディングの実務経験(簡単なJS実装も含む)
・Figma、Photoshop、Illustrator等を使った制作実務経験
・SNS向けバナーや印刷物など、幅広いグラフィック制作の実績
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歓迎要件 |
・後輩の育成、指導経験
・サービスの立ち上げやPoCフェーズからUI/UXを主導した経験
・アクセシビリティを考慮したUI設計の経験
・Webサイトやアプリにおけるインタラクティブな動き・アニメーション表現
(CSS/JavaScript/ライブラリ等)の実装・設計経験
・JavaScriptを使った簡易なインタラクション開発やモック制作の経験
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求める人物像 |
・チームと協力しながら、自身のスキルを活かして主体的に行動できる方
・若手ならではの感性や視点を活かして、新しい表現や挑戦にも積極的かつ柔軟に取り入れることができる方
・チームの成長や成果を共に楽しみ、フィードバックや学び合いを大切にできる方
・ユーザー視点や体験設計に強い関心を持ち、業務に取り入れられる方
・他部署・他職種とも積極的にコミュニケーションをとり課題解決できる方
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仕事の魅力 |
・テレビ朝日グループならではの反響あるデザインに関われる
テレビ朝日グループの一員として、番組サイトやエンタメ系Webサービスなど多くのユーザーに届く案件を多数手がけています。
SNSでの反応や実際のアクセス数など、ユーザーの声がリアルに見える環境でデザインの手応えを感じられます。
・幅広いスキルが活かせる‧伸ばせる環境
UIデザインからコーディング、バナーや印刷物の制作まで多様な業務を経験できます。
特定分野だけでなく、複数のスキルを掛け合わせて価値を出す働き方を志向する方に最適です。
・チーム全体で「成長をサポートし合う」姿勢があり、スキルアップに前向きな仲間
デザインチームは助け合いやレビュー文化が根づいており、安心して学びながら成⻑できます。若手の方でも意見を出しやすく、積極性が活かされるチーム風土があります。
・チームの成⻑期に参画し、中心メンバーになれる
UX強化や体制づくりが進む中、今なら新しい領域への挑戦や改善提案もしやすく、組織づくりに携われます。
将来的に中核メンバーを目指す方にとって絶好のフェーズです。
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雇用形態 |
契約社員(*正社員登用制度有)
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契約更新の有無:有
契約更新上限 :有(通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。)
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
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想定年収 |
経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。
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勤務地 |
テレビ朝日メディアプレックス 本社
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能
(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)
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変更の範囲:会社の定める就業場所
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休日・休暇 |
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
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福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当、残業手当、テレワーク準備金、テクニカル手当、退職金制度(*総合職社員登用後から適用)、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他
■Point : 各種資格取得時の報奨金有!AWS以外にも様々な資格取得を支援しています!■
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勤務時間 |
11:00~19:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)
*フレックスタイム制度あり
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その他 |
※選考時にポートフォリオの提出必須
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