Recruit

データ放送プログラマー(シニアスタッフ/60歳以上限定)

管理番号
dbc04
所属部署
データ放送事業部 コンテンツ開発チーム
職務内容
テレビ朝日のデータ放送の全般を担い、データ放送の企画・検討から制作、そして、放送対応までデータ放送のすべてを一貫して担う部署に所属し、地上波放送「d」ボタンで表示される、データ放送コンテンツを開発するプログラマーを募集しております!

データ放送の開発言語は専門の開発言語を使うため、習得までしっかりとレクチャー致します!
(*プログラミングの基礎がわかっていれば習得可能です!)

ニュースや天気といった情報を表示するコンテンツ以外にも、サッカーなどのスポーツコンテンツでは各種データ表示のほかに簡単なゲームをつくることもあります。
また、データ放送では、本人の意向があれば、インフラ関連の開発、ディレクションなどにも業務の幅を広げることも可能なポジションとなっております!

データ放送コンテンツを開発するプログラミング業務を行って頂きます。
データ放送ではニュースや天気といった情報を表示する以外にも、簡単なゲームをつくることもあります。
将来的には、業界でも数少ないデータ放送の専門家として幅広く活躍いただけます。
また、データ放送の開発は専用の言語を使うため、未経験者でも習得までしっかりとレクチャー致します!
(*プログラミングの基礎がわかっていれば習得可能です!)

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変更の範囲:会社の定める業務
必須要件
言語を問わずプログラミング開発の実務経験
歓迎要件
・検証項目の作成、デバック業務の知識・経験
・若手育成や研修講師などの実務経験
求める人物像
・テレビ・エンタメが好きな方
・プログラムが好きで手を動かしている方
・若いスタッフが多い環境なので、若手を後ろから支える・助けとなる役割ができる方
仕事の魅力
テレビのリモコンのdボタンを押したときに表示されるデータ放送。
天気予報や電車の運行情報、占いなど、日々の生活にプラスを与える情報を放送したり、スポーツ番組では選手やルールの説明、ドラマではストーリーや登場人物の紹介など、テレビの視聴を快適にするサービスを制作しています。
ネクストレベルのテレビを楽しめる、これからのエンターテイメントを一緒に創りませんか?
雇用形態
嘱託社員(期間の定めあり)
想定年収
経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。
勤務地
テレビ朝日 本社
テレビ朝日メディアプレックス 本社
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能
(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)
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変更の範囲:会社の定める就業場所
その他条件
シニアスタッフ限定(*60歳以上)
休日・休暇
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
(その他詳細については面接時にご説明致します。)
勤務時間
標準勤務時間:11:00~19:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間)
*応相談
*フレックスタイム制度あり
その他
参考サイト: https://www.mediaplex.co.jp/services/cate/data_broadcasting/

希望職種または、管理番号を明記の上で下記メールアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
受付次第、担当者からご連絡差し上げます。

【応募メール送付先】
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採用担当宛:saiyo@mediaplex.co.jp
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ご応募、お待ちしております!

FAQ

  • 社員数を教えてください。

    223名です。 ※2025年10月時点
  • 社員の男女比を教えてください。

    約5:5です。 ※2025年10月時点
  • 社員の平均年齢を教えてください。

    平均年齢は35歳です。 ※2025年10月時点
  • 就業場所について教えてください。
    所属する部署および職務内容によりますが、出社先は、「テレビ朝日メディアプレックス本社」または「テレビ朝日本社」のいずれかとなります。
    担当業務によってはテレワーク(在宅勤務)となる場合もございます。
  • 服装について教えてください。

    制服の支給はなく、私服での勤務となります。
    ただし、過度に派手な服装や露出の多い服装(例:短パン・サンダルなど)はご遠慮いただいております。
    TPOをわきまえた服装であれば問題ございません。
  • 就業時間について教えてください。

    所属する部署および職務内容によりますが、基本的に昼1時間休憩を含んだ「10:00〜18:00」となります。
    なお、当社の所定労働時間は1日7時間と、一般的な企業と比べて1時間短く設定されています。

    フレックスタイム制度も導入しておりますので、詳しくは人事担当にお尋ねください。

  • 月の残業時間について教えてください。

    月によってバラツキはありますが、30時間程度です。
    上記にもありますが、所定労働時間は1日7時間となりますので他企業と比べると労働時間は比較的少ない環境です。
  • 業界的に徹夜作業が発生するイメージがありますが、実際に徹夜作業はあるのでしょうか?

    稼働時間は適切にコントロールさせていただいており、イメージされるような長時間労働の環境にはありません。
    ただし、繁忙期などは稼働が増えることがあるのと、シフトにより夜間勤務となる職場はあります。
  • 採用に関する選考過程はどのような流れですか?

    選考フローは変更になる可能性がございますが、下記のフローで進みます。
     1)書類選考
     2)一次面接
     3)適性試験
     4)二次面接(雇用形態によって、三次面接を実施する場合があります。)