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Recruit

大規模Webサービスを支える！最先端クラウド技術で未来を創るバックエンドエンジニア

管理番号
tsexd01
所属部署
テクノロジーソリューション事業本部　EXディビジョン
職務内容
テレビ朝日の「顔」となる各種Webサービス（報道、番組、動画配信など）のバックエンドシステム開発を担っていただきます。

ユーザー体験を最大化するため、システムの刷新や新機能の設計・開発に、企画段階から一気通貫で深く関われます。
ただ言われたものを作るだけでなく、サービスの進化そのものをリードするやりがいがあります。

技術面では、AWSやGoogle Cloudを中心としたモダンなクラウドネイティブアーキテクチャを積極的に採用。
大規模かつ高トラフィックな環境で、最先端のクラウドサービス・技術を常時活用し、スキルを磨き続けられる環境です。

【業務内容】
・バックエンドWebアプリケーションの開発
・アーキテクチャの選定、設計、検証
・テレビ朝日及び関連各社との調整、打ち合わせ

【案件例】
・テレ朝NEWSサイトリニューアル
・テレ朝ファンコミュニティサイト構築
・テレ朝動画サイト決済機能改善
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変更の範囲：会社の定める業務
開発環境
■ 現在の環境
・開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS
・主なフレームワーク: Laravel、Symfony、Wordpress
・インフラ: AWS、Google Cloud
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）、Amazon DynamoDB、Amazon ElastiCache for Redis
・ソースコード管理：Gitlab
・プロジェクト管理：Redmine、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Teams
・その他ツール：Docker、NewRelic
必須要件
・Webサイト／システムの開発経験（3年以上）
・PHPを用いた開発経験（実務経験があれば年数は問いません）
歓迎要件
・LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP、Perl他）環境での開発経験
・クラウドサービスを活用した開発経験
・CI/CDの導入や運用の経験
・大規模なリファクタリングの経験
・社内共通ライブラリの開発管理経験
・スクラッチ開発されたWebアプリケーションのマイグレーション経験
・プロダクトマネジャーや他チームと連携して開発プロセスや開発環境の改善を行った経験
求める人物像
・バックエンド開発を中心にスキルアップを図りたいと思う方
・多くの人に利用されるシステム開発に携わりたいと思う方
・当事者意識を持って行動できる方
・チーム開発を好み、一緒に成長していける方
・レガシーコードにも耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方
・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方
・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方"
仕事の魅力
■AWSに関する技術を磨ける環境
　「メディア業界唯一AWSアドバンストコンサルティングパートナー」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなるかと存じます。

■クライアントマネジメントやベンダーコントロールを経験できる
　テレビ朝日や開発ベンダーとの折衝役を担う中で、マネジメントスキルを向上し、人脈を築く機会があります。

■大規模システムに設計から携われる
　大きなプロジェクトの計画から遂行まで一貫して取り組むことができます。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
想定年収
経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。
勤務地
テレビ朝日メディアプレックス 本社
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。
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変更の範囲：会社の定める就業場所
休日・休暇
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度（＊総合職社員登用後から適用）、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険　他

■Point ： 各種資格取得時の報奨金有！様々な資格取得を支援しています！■

勤務時間
10：00～18：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
＊フレックスタイム制度あり

希望職種または、管理番号を明記の上で下記メールアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
受付次第、担当者からご連絡差し上げます。

【応募メール送付先】
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採用担当宛：saiyo@mediaplex.co.jp
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ご応募、お待ちしております！

FAQ

  • 社員数を教えてください。

    223名です。　※2025年10月時点

  • 社員の男女比を教えてください。

    約5：5です。　※2025年10月時点

  • 社員の平均年齢を教えてください。

    平均年齢は35歳です。　※2025年10月時点
  • 就業場所について教えてください。
    所属する部署および職務内容によりますが、出社先は、「テレビ朝日メディアプレックス本社」または「テレビ朝日本社」のいずれかとなります。
    担当業務によってはテレワーク（在宅勤務）となる場合もございます。

  • 服装について教えてください。

    制服の支給はなく、私服での勤務となります。
    ただし、過度に派手な服装や露出の多い服装（例：短パン・サンダルなど）はご遠慮いただいております。
    TPOをわきまえた服装であれば問題ございません。

  • 就業時間について教えてください。

    所属する部署および職務内容によりますが、基本的に昼1時間休憩を含んだ「10：00〜18：00」となります。
    なお、当社の所定労働時間は1日7時間と、一般的な企業と比べて1時間短く設定されています。

    フレックスタイム制度も導入しておりますので、詳しくは人事担当にお尋ねください。

  • 月の残業時間について教えてください。

    月によってバラツキはありますが、30時間程度です。
    上記にもありますが、所定労働時間は1日7時間となりますので他企業と比べると労働時間は比較的少ない環境です。

  • 業界的に徹夜作業が発生するイメージがありますが、実際に徹夜作業はあるのでしょうか？

    稼働時間は適切にコントロールさせていただいており、イメージされるような長時間労働の環境にはありません。
    ただし、繁忙期などは稼働が増えることがあるのと、シフトにより夜間勤務となる職場はあります。

  • 採用に関する選考過程はどのような流れですか？

    選考フローは変更になる可能性がございますが、下記のフローで進みます。
    　１）書類選考
    　２）一次面接
    　３）適性試験
    　４）二次面接（雇用形態によって、三次面接を実施する場合があります。）