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Recruit

新卒採用　募集要項

募集職種
■デジタルマーケティング職（デジタルマーケティング事業本部への配属予定）
■ITエンジニア職（テクノロジーソリューション事業本部への配属予定）
仕事内容
■デジタルマーケティング事業本部■
テレビ朝日グループの番組やイベントの宣伝・集客、外部クライアントの商品PR・販売促進におけるデジタル施策をトータルプロデュースする「デジタルマーケティング事業」を主軸としています。 セールス、企画提案、開発・制作・運用までワンストップの体制で、UI/UXデザインの領域からコスト削減などの運営改善提案、訴求力・集客力の向上まで行い、パフォーマンスの最適化を実現します。 またYouTubeチャンネルの運営、スポーツや各種イベントの LIVE配信、VRをはじめとした先端コンテンツ開発、テレビ朝日グループ内での共同事業のほか、自社での新規ビジネスも展開しています。
■テクノロジーソリューション事業本部■
DX（デジタルトランスフォーメーション）に欠かすことのできない「クラウドシステム」と「ビッグデータ」のソリューションを提供します。AWSに関する高い技術力と実績を活かしたクラウドシステムの構築、データドリブンでお客様のビジネスを支えるためのビッグデータプラットフォームの構築やデータサイエンスなど、様々なサービスをご用意しております。 また、幅広いエンジニアリングスキルを結集したプロフェッショナル集団として、当社の様々な事業を技術的に支援する役割を担っています。
■データ放送事業部■
データ放送、ハイブリッドキャスト、４Ｋ放送などのコンテンツ企画、プログラム開発とその運用を行っています。データ放送業務で培ったノウハウを活用した新しいテレビサービスの技術開発にも力を入れています。
■経営管理部■
従業員が業務に注力し、各部門が積極的に事業を展開できるように、会社のガバナンスを担っています。主には、多くの会社にあるような人事、総務、経理といった業務で、従業員の採用や厚生・労務、オフィスの環境整備、決算作業を行っています。 その他、会社のITインフラ設備や広報、コンプライアンスの推進なども担っており、幅広い管理業務で全社を支えています。
勤務地
■テレビ朝日メディアプレックス本社
■テレビ朝日本社、他
＊担当業務によってはテレワーク（在宅勤務）となる場合もございます。
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変更の範囲：会社の定める就業場所
勤務時間
10：00～18：00（実働7時間、休憩60分）
＊フレックス勤務制度有
＊配属部署により勤務時間が異なります（例：11：00～19：00）
給与
■基本給与
基本月額：268,500円〜293,500円
＊固定残業手当：57,000円〜62,000円（30時間分）含む
＊固定残業時間を超えた場合、超過分の残業手当を支給
＊ITエンジニア職社員はテクニカル手当を支給
■諸手当
残業手当、家族手当、資格取得関連手当、テレワーク準備金　その他諸手当あり
■昇給
年１回（４月）
■賞与
年２回（６月・１２月）
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＊給与情報については2024年度実績となります
＊募集職種ごとの給与詳細についてはマイナビ2027からご確認ください
休日休暇
■完全週休2日制 ■国民の祝日 ■労働祭（5月1日） ■特別協定休日（11月1日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■育児・介護関連休暇 ■その他特別休暇あり
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児サポート制度 ■退職金制度 ■傷病保険 ■各種資格取得支援　他
Point ： 資格取得時の費用負担や取得資格に応じた月額手当や取得祝い金など、資格関連の報奨金多数！

FAQ

  • 社員数を教えてください。

    223名です。　※2025年10月時点

  • 社員の男女比を教えてください。

    約5：5です。　※2025年10月時点

  • 社員の平均年齢を教えてください。

    平均年齢は35歳です。　※2025年10月時点
  • 就業場所について教えてください。
    所属する部署および職務内容によりますが、出社先は、「テレビ朝日メディアプレックス本社」または「テレビ朝日本社」のいずれかとなります。
    担当業務によってはテレワーク（在宅勤務）となる場合もございます。

  • 服装について教えてください。

    制服の支給はなく、私服での勤務となります。
    ただし、過度に派手な服装や露出の多い服装（例：短パン・サンダルなど）はご遠慮いただいております。
    TPOをわきまえた服装であれば問題ございません。

  • 就業時間について教えてください。

    所属する部署および職務内容によりますが、基本的に昼1時間休憩を含んだ「10：00〜18：00」となります。
    なお、当社の所定労働時間は1日7時間と、一般的な企業と比べて1時間短く設定されています。

    フレックスタイム制度も導入しておりますので、詳しくは人事担当にお尋ねください。

  • 月の残業時間について教えてください。

    月によってバラツキはありますが、30時間程度です。
    上記にもありますが、所定労働時間は1日7時間となりますので他企業と比べると労働時間は比較的少ない環境です。

  • 業界的に徹夜作業が発生するイメージがありますが、実際に徹夜作業はあるのでしょうか？

    稼働時間は適切にコントロールさせていただいており、イメージされるような長時間労働の環境にはありません。
    ただし、繁忙期などは稼働が増えることがあるのと、シフトにより夜間勤務となる職場はあります。

  • 採用に関する選考過程はどのような流れですか？

    選考フローは変更になる可能性がございますが、下記のフローで進みます。
    　１）書類選考
    　２）一次面接
    　３）適性試験
    　４）二次面接（雇用形態によって、三次面接を実施する場合があります。）