| 管理番号 |
dmdt01
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| 所属部署 |
デジタルマーケティング事業本部 デザインチーム
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| 職務内容 |
Webサイト（番組サイト∕企業サイト等）‧アプリ‧LP‧バナー‧印刷物など、多様なクリエイティブに携わるWebデザイナーを募集しています。
デザイン全般に対応しつつ、ユーザー体験（UX）や⽬的を理解した上で、世界観‧トンマナを反映したビジュアル表現ができ、
HTML／CSS／JavaScript による簡易的なマークアップも⾏える⽅を歓迎します。
【業務内容】
‧Webサイト（番組サイト‧企業サイト‧キャンペーンページ等）のデザイン
‧LP デザイン制作（PC／SP のレスポンシブ対応）
‧SNS画像‧Webバナーなどの広告クリエイティブ制作
‧世界観‧⽬的‧ユーザー体験を踏まえた UI パーツ（背景‧装飾‧アイコン等）の作成
‧HTML／CSS（SASS）／JavaScript を使⽤した簡易的なコーディング作業
‧デザイナー／フロントエンド／開発チームとの連携‧橋渡し
‧制作物の品質チェック、トンマナ整合
‧チーム内のナレッジ共有‧改善提案
参考）※下記サイトほどのクオリティを安定して構築できる⽅を想定
https://www.tv-asahi.co.jp/akakage/
https://www.tv-asahi.co.jp/ossanslove_returns/
https://www.tv-asahi.co.jp/50ger/
https://www.tv-asahi.co.jp/musashi_no_rondo/
https://www.tv-asahi.co.jp/mitorizujan/
https://www.tv-asahi.co.jp/shinchan/
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変更の範囲：会社の定める業務
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| 必須要件 |
‧Webデザイン実務経験（3年以上）
‧Photoshop／Illustrator／Figma を実務で使⽤できること
‧Webサイト‧LP‧バナーのデザイン実務経験
‧HTML／CSS（SASS）／JavaScript による簡易マークアップができる⽅
‧世界観やトンマナを踏まえたビジュアル制作が得意な⽅
‧可読性や視線誘導、情報整理を意識したバナーデザイン制作が得意な⽅
‧ワイヤーフレームの意図を理解し、UXを意識したデザインへ落とし込める⽅
‧レスポンシブデザインの実務経験
‧UIパーツ制作（装飾‧背景‧オブジェクトなど）経験
‧ポートフォリオ提出必須（ビジュアルに強みがある作品が望ましい）
‧コミュニケーションを取りながら制作を進められる⽅
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| 歓迎要件 |
‧番組サイト、エンタメ系サイトのデザイン経験
‧印刷物デザイン（ポスター‧フライヤー等）の経験
‧デザインガイドライン、デザインシステムの作成経験
‧マークアップ（HTML／CSS／SASS）の深い知識
‧After Effects 等による軽微なモーション制作（歓迎）
‧制作メンバーのレビュー‧指⽰出し経験
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| 求める人物像 |
‧⽅向性の⾔語化や他職種との連携が得意な⽅
‧新しい知識の吸収や改善に積極的な⽅
‧⻑期的にチームへ貢献し、責任感を持って取り組める⽅
‧個⼈作業だけでなく、チーム全体の成⻑に関⼼がある⽅
‧コミュニケーションを⼤切にできる⽅
‧複数案件の並⾏進⾏に柔軟に対応できる⽅
‧ユーザー視点でのデザイン思考を⼤切にできる⽅
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| 仕事の魅力 |
・テレビ朝日グループならではの反響あるデザインに関われる
テレビ朝日グループの一員として、番組サイトやエンタメ系Webサービスなど多くのユーザーに届く案件を多数手がけています。
SNSでの反応や実際のアクセス数など、ユーザーの声がリアルに見える環境でデザインの手応えを感じられます。
・幅広いスキルが活かせる‧伸ばせる環境
UIデザインからコーディング、バナーや印刷物の制作まで多様な業務を経験できます。
特定分野だけでなく、複数のスキルを掛け合わせて価値を出す働き方を志向する方に最適です。
・チーム全体で「成長をサポートし合う」姿勢があり、スキルアップに前向きな仲間
デザインチームは助け合いやレビュー文化が根づいており、安心して学びながら成⻑できます。若手の方でも意見を出しやすく、積極性が活かされるチーム風土があります。
・チームの成⻑期に参画し、中心メンバーになれる
UX強化や体制づくりが進む中、今なら新しい領域への挑戦や改善提案もしやすく、組織づくりに携われます。
将来的に中核メンバーを目指す方にとって絶好のフェーズです。
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| 雇用形態 |
契約社員（＊正社員登用制度有）
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契約更新の有無：有
契約更新上限 ：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
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| 想定年収 |
経験・能力を考慮の上、弊社規程により給与を決定致します。
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| 勤務地 |
テレビ朝日 本社
テレビ朝日メディアプレックス 本社
＊相談の上テレワーク（在宅）勤務可能
（打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）
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変更の範囲：会社の定める就業場所
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭（5月1日）
・特別協定休日（11月1日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇（産前産後、育児、介護 他）
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| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度（＊総合職社員登用後から適用）、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他
■Point ： 各種資格取得時の報奨金有！AWS以外にも様々な資格取得を支援しています！■
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| 勤務時間 |
11：00～19：00（所定労働時間7時間、休憩時間1時間）
※業務の性質上、稀に土日・深夜対応が発生する場合があります。
※突発的なものではなく、事前にスケジュールをお知らせしたうえでの対応となります。
詳細については、面接時にご説明いたします。
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