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Recruit

Interview

Y・M

2022年7月1日入社

テクノロジーソリューション事業本部
TS EXディビジョン
動画プラットフォームチーム
バックエンドエンジニア／プロジェクトリーダー

※2026年9月取材

現在の仕事内容を教えてください。
「テレ朝動画」のシステム開発からアプリ開発までを幅広く担当しています。

ドラマやバラエティなどの見逃し無料や月額見放題のVOD配信、さらに配信チケットを購入して視聴する有料ライブイベントまでを展開する「テレ朝動画」のWebシステム開発や運用・保守を担当しています。
具体的には、動画や画像などのコンテンツ登録・管理を行う画面の裏側のシステム（バックエンドシステム）の構築や TVer・ABEMA をはじめとする外部サービスとのシステム連携、視聴者の利便性を向上させる動画再生・広告データの収集機能開発に加え、iOS・Androidアプリ開発など幅広い領域を手掛けています。

テレビ朝日メディアプレックスに入社したきっかけは？なぜ志望しましたか？
メディア業界の面白さと最先端のクラウド技術に挑戦できる点です。

前職でテレビ局主体のコンテンツ配信システム開発に携わり、メディア業界や動画配信サービスの面白さと可能性に強く魅了されました。転職活動では「コンテンツの裏側を支える技術に挑みたい」という軸を持つ中で、テレビ朝日メディアプレックスと出会いました。
決め手となったのは、これまで培ったバックエンド開発のスキルを活かしながら、AWS*をはじめとするモダンなクラウドインフラやアーキテクチャ構築にも本格的に挑戦できる環境があったことです。
単一の領域にとどまらず、幅広く深い技術に触れることで、エンジニアとしてワンランク上の対応力と専門性を磨けると確信し、入社を決意しました。
*AWS（Amazon Web Services）：Amazonが提供している、現代のIT開発に欠かせない「クラウドサービス」。物理的なサーバーの機械を購入しなくても、インターネット上で安全にシステムを組み立てることができます

今の仕事でやりがいを感じることは？
社会的影響が大きいサービスに主体的かつダイレクトに関われることです。

急成長を続け、社会的なインパクトも大きい動画配信サービスの開発・運用にダイレクトに携われる点です。
単にWebシステムの開発を行うだけでなく、動画配信ビジネスならではの仕組みや専門知識（ドメイン知識）を深く学びながら、社内外のさまざまなサービスを関係各社と密に連携してプロジェクトを推進できる面白さがあります。
さらに、バックエンドシステムの構築にとどまらず、iOS・Androidなどのアプリ開発やAWSを中心としたクラウドの構築・運用にまで深く関わることができます。
多角的な技術領域に挑戦し実践を重ねることで、システム全体を見通して形にできるフルスタックエンジニアへ成長できる環境が、大きな魅力です。

仕事をしていて印象的な出来事は？
設計から関わったシステムが日常的に使われている姿を見た時です。

自身が設計から構築まで深く関わったシステムや機能が、動画配信サービスを介して数多くの利用者に届き、日常的に使われている場面を直接体感できたことです。
さらに、大規模なシステム刷新プロジェクトを完遂し、サービスを利用しているユーザーに対して影響を与えずに新しいシステムへの安全な移行を成し遂げたことも非常に強く印象に残っています。
技術力の向上はもちろんのこと、大規模案件を円滑に推し進めるためのマネジメント手法など、数多くの学びと成長を得ることができました。

今後テレビ朝日メディアプレックスに入社する方へのメッセージ
意欲次第でどこまでも成長できる環境と、それを支えてくれる仲間がいます。

テレビ朝日メディアプレックスには、Webシステム開発からクラウドインフラ構築、アプリ開発まで、意欲次第でどこまでもスキルを広げられる環境が整っています。
大規模な配信サービスを支える面白さや、プロジェクトを通じて自分自身の確かな成長を実感できる場面が数多くあります。
困った時は親身に助け合える温かいメンバーばかりなので、新しい挑戦をしたい方も安心して飛び込んできてください！
皆さんと一緒に楽しくモノづくりができる日を、心から楽しみにしています！

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採用情報 Recruit

私たちは「Webインテグレーション」「クラウド基盤」「データマーケティング」のプロフェッショナル集団です。テレビ朝日の中核企業だからこそ経験できる、社会的インパクトの大きな開発環境と、ワンストップで課題解決に挑む面白さがここにはあります。

FAQ

  • 社員数を教えてください。

    223名です。　※2025年10月時点

  • 社員の男女比を教えてください。

    約5：5です。　※2025年10月時点

  • 社員の平均年齢を教えてください。

    平均年齢は35歳です。　※2025年10月時点
  • 就業場所について教えてください。
    所属する部署および職務内容によりますが、出社先は、「テレビ朝日メディアプレックス本社」または「テレビ朝日本社」のいずれかとなります。
    担当業務によってはテレワーク（在宅勤務）となる場合もございます。

  • 服装について教えてください。

    制服の支給はなく、私服での勤務となります。
    ただし、過度に派手な服装や露出の多い服装（例：短パン・サンダルなど）はご遠慮いただいております。
    TPOをわきまえた服装であれば問題ございません。

  • 就業時間について教えてください。

    所属する部署および職務内容によりますが、基本的に昼1時間休憩を含んだ「10：00〜18：00」となります。
    なお、当社の所定労働時間は1日7時間と、一般的な企業と比べて1時間短く設定されています。

    フレックスタイム制度も導入しておりますので、詳しくは人事担当にお尋ねください。

  • 月の残業時間について教えてください。

    月によってバラツキはありますが、30時間程度です。
    上記にもありますが、所定労働時間は1日7時間となりますので他企業と比べると労働時間は比較的少ない環境です。

  • 業界的に徹夜作業が発生するイメージがありますが、実際に徹夜作業はあるのでしょうか？

    稼働時間は適切にコントロールさせていただいており、イメージされるような長時間労働の環境にはありません。
    ただし、繁忙期などは稼働が増えることがあるのと、シフトにより夜間勤務となる職場はあります。

  • 採用に関する選考過程はどのような流れですか？

    選考フローは変更になる可能性がございますが、下記のフローで進みます。
    　１）書類選考
    　２）一次面接
    　３）適性試験
    　４）二次面接（雇用形態によって、三次面接を実施する場合があります。）